＜安全指針＞
○無災害職場の確立をはかり、作業安全・公衆安全を絶対に達成する。
○会社、従業員が一体となったコミュニケーションを活性化し、心身の健康と活力ある明るい職場をつくる。
○お客さまの声に積極的に耳を傾け、それを会社、従業員が理解し、お客さまの信頼をいただくよう努める。
＜行動指針＞
安全の確保
当社は，人命尊重を第一として無事故・無災害を目指し，現場作業をはじめ全ての職場において，事前の適切な災害防止措置を講ずると共に，作業従事者及び公衆の安全確保をはかります。また，災害発生時には，お客さまや関係先への連絡ならびに，被害拡大の防止や危険の回避措置などについて適切かつ迅速に行動します。
事実に反する記録・報告の禁止
当社は，事業活動や業務遂行において，関係する記録と報告は全て正確に行い,事実に反したり，意図的に事実の一部を隠した記録や報告を禁止します。
お客さまなどの情報管理
当社は，「個人情報保護方針，個人情報並びに特定個人情報取扱基準」に基づき，事業活動を通じて知り得たお客さまの情報及び全ての個人情報並びに特定個人情報について，不適切な利用の禁止は勿論のこと厳正な管理を行い，漏洩防止に努めます。
＜会社と従業員の関係に関する基準＞
人権の尊重と差別的取扱いの禁止
当社は，従業員などの人格，個性を尊重し，性別・年齢・障がい・人種・国籍・出身地・思想・ 信条・宗教等に基づく差別を禁止します。また，職場における暴力的行為，暴言，性的嫌がらせ，その他これに類する行為を容認しません。
品質の確保
当社は，お客さまの電源設備機器等の建設・保守・運転などに関する「施工・施工管理」を行うにあたり,顧客要求事項を満足させ得る品質確保(お客さま満足)」に全力を尽くします。
反社会的勢力の排除
当社は、社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力とは断固戦います。
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